成功するには２つの方法がある。（中略） １つは、就業ベルを待たずにいつでも 好きなときに帰れるほどの重要ポストに就くこと。 もう１つは、他の従業員が帰っても 残業しなければならないほどの仕事を見つけること。 後者の特典を利用した者だけが、前者の特典に浴すことができる。 それを成功者という。 ーヘンリー・フォード すごく納得した。今の自分がまさにこれなので。 ▼以下より引用しました▼ 世界一シビアな「社長力」養成講座 [ad#ad-2] … [Read more...]
15秒で理解するGTDの考え方
２０１４年最初の月曜日 今日から仕事始めの人も多いのでないでしょうか？ かくいう私も今日からスタートです。 仕事始めの日は、いつもの頭の回転に戻すまで少し時間がかかりますよね？ しかも月初のため、やることが大量にある人も多いと思います。 …そういう時に限って、色んな仕事を依頼されて積み上がったりしてしまう。 そういう経験をした方は多いと思います。 「あれもやらなきゃ、これもやらなきゃ、あぁもう…！」 となってしまってる方もいるかと思います。 そこで今日紹介したいのが、タイトルにもあるGTDという管理方法です。 … [Read more...]
仕事に対するモチベーションの上げ方
※最初に謝罪から。 ブラック・クリスマスな気分になったらごめんね(^p^) … [Read more...]
仕事で一番モチベーションが上がる時とは？
これは自分の場合であって、 考えをまとめるために書いたものなので、 共感は得られないものと覚悟して書く。 読む人によっては、不愉快になるかもしれないのでご注意を。 … [Read more...]
報酬はモチベーションになるか？
今日提示された来期の報酬 社長から 「成果上がれば、来年の役員報酬は ●百万円か、年収並みになる」 それに対しての自分の答えは、 「ふーん、そうですか」 … [Read more...]